„Þetta mikla álag getur farið að ógna öryggi sjúklinga,“ segir Álfheiður Árnadóttir, formaður hjúkrunarráðs Landspítala, um það álag sem starfsfólk spítalans býr við vegna manneklu og útskriftarvanda. „Við verðum að fara að horfast í augu við það að nauðsynlegt er að bæta vinnuaðstöðuna og launin,“ segir Álfheiður. „Þetta er vandamál alls samfélagsins, ekki aðeins Landspítalans. Við þurfum að gera upp við okkur hvernig þjónustu við viljum fá þegar við verðum veik. Það kostar peninga og spítalinn er í fjársvelti. Það er búið að spara eins og hægt er.“
Áflheiður bendir á að ýmislegt hafi þegar verið gert til að bæta mönnun í hjúkrun, t.d. að fjölga nemum í háskólunum og að setja aukinn kraft í starfsþróun á LSH. Hins vegar muni á næsta áratug 147 hjúkrunarfræðingar og 95 sjúkraliðar á LSH hætta störfum sökum aldurs og það sé mikið áhyggjuefni.
Álfheiður segir í raun ótrúlegt hvað hjúkrunarfræðingar hafa sýnt mikla þolinmæði við erfiðar aðstæður. „Þeim þykir auðvitað vænt um starfið sitt, vilja gera vel og vonast eftir að ástandið batni.“
Hún segir ljóst að það séu launamálin sem nú brenni á starfsfólkinu. „Samningar eru lausir og ég tel að hjúkrunarfræðingar horfi mjög til þess.“
Morgunblaðið 26.03.2008
